C'est quoi la 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ?
La facilitation consiste à animer des ateliers qui accompagnent les dynamiques de groupe, les rendant plus fluides et constructives. A chaque besoin son atelier ! Ce mois-ci, j'ai animé un 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗥𝗲́𝘁𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲. Il s'agit de revisiter l'histoire d'une entreprise ou d'un projet. C'est un excellent moyen de dynamiser une équipe et d'introduire un travail de plan stratégique : 🔹 𝗥𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲́ : Les participants se remémorent les réalisations et les expériences passées, bonnes ou mauvaises, ce qui aide à tirer des enseignements pour l'avenir. 🔸 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 : En analysant le passé, l'équipe se projette vers de nouveaux projets et objectifs, à court, moyen ou long terme. 🔹 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : Les nouveaux peuvent comprendre l'histoire et la culture de l'équipe ou de l'entreprise, facilitant leur intégration et la compréhension de ce qui se joue sur certains sujets. Les plus anciens partagent leurs connaissances et montrent d'où viennent les projets. On construit ici une culture commune. J'aime beaucoup cet atelier qui permet de réaliser le chemin parcouru 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 et 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter pour voir si cet atelier peut être déployer dans votre organisation
Revenir sur son histoire pour mieux se dire nos forces et nos fiertés ! C’est l’atelier que j’ai proposé aux équipes d’une entreprise industrielle la semaine dernière !
J'ai été impressionnée par leur accueil et leur implication, alors qu'ils et elles sont peu habitué.e.s à ce genre d'exercice. Tout le monde a été emballé et productif ! Toute cette matière va nous servir à définir une stratégie communication en phase avec l’entreprise, qui prend un nouveau départ à la suite d’un changement de dirigeant. Depuis que je l’ai expérimenté avec Formapart, je mesure la puissance de cette exercice de frise historique. J'aime aussi être dans le positif dans une première phase d'analyse : voir les forces et les fiertés plutôt que ce que les difficultés et les manques. |